Indeed運用コンサルティング「adsai.Marketing」

様々な職種や地域を取り扱う派遣会社様にご導入いただいております

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Indeed運用に満足してますか？

こんな課題ありませんか？

以前より応募効果が
下がってきている

適切なクリック・応募単価が
分からない

代理店の運用改善が
腑に落ちない

adsai.adopsとは

HR×データ分析×AIの専門家チームが提供する派遣会社向けIndeed運用コンサルティングです
Indeed分析ツール提供と、データアナリストによる運用コンサルティングを提供します
数理アルゴリズムに基づいた出稿価格の最適化、豊富な知識を持つスタッフによるクリエイティブ改善を実行

1. 職種、地域毎の応募ポテンシャルを把握

職種、地域ごとのクリック、応募の最大値を把握し、クリック単価決定を実施

職種、地域毎のキャンペーンに分割
キャンペーン内の求人順位からその職種、地域の最大値を把握
その値を元に適切なクリック単価を実施

2. 求人クリエイティブの修正も実施

クリック単価最適化実施後は、クリック・応募率向上のために求人改善を実施

各々の求人の修正を実施し、より応募がくるクリエイティブを作成
単なる修正に留まらず、修正ルール・クリエイティブポリシーも同様に実施し、
今後の社内での作成体制を構築

3. 競合の求人情報をリアルタイムで分析

従来、取得が難しかったIndeed上での競合を取得、差別化を実施

自社では把握の難しい競合の出稿情報など、外部データも合わせて共有
競合情報を確認した上で、自社の条件や求人原稿などの修正を実施

効果事例

地域毎のポテンシャル分析により、キャンペーン分けを実行
さらに適切なCPC設定とクリエイティブ改善を実施
従来高止まりしていた応募単価が、改善施策実施後に1/4に　
〜医療系派遣会社〜

Indeed自動運用から、適切なキャンペーン分割、CPC設定を実施
自社単独で運用してたいた時と比べて、従来の応募単価の1/2に
〜物流系派遣会社〜

効果事例の詳細説明は以下から

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Team

adsaiはHR×データ分析×AIに強みを持つ専門家集団です
求人媒体の立ち上げ経験者、データ分析/AIコンサルティングチームのリーダーなど多様なバックグラウンドのメンバーで構成されています

TATSUYA ITAI

Chief Executive Officer

東北大学工学部卒業後、メガベンチャーでのソーシャルゲーム開発、起業を経験。その後、エン・ジャパンにて社長直轄の新規事業立ち上げ部門に参加、若手ハイクラス転職サイト「AMBI」の事業企画、プロダクト立ち上げの責任者を務める。
機械学習ソリューションを提供するPKSHA Technologyにて、検索システムのプロダクト化や社内コミュニケーション領域の新規事業立ち上げを行ったのち、adsaiを創業しCEO就任。

SOKI NAKAMURA

Chief Analytics Officer

東京大学にて認知心理学を専攻、ボストン・コンサルティング・グループ、データ分析スタートアップを経てPKSHA Technologyに参画。自然言語処理コンサルティングチームのプロジェクトマネジャー/ビジネスチームリーダーとして、大手企業十数社においてDeep Learning等の機械学習技術による業務効率化プロジェクトを支援。adsaiでは効率的な公告運用のための分析/最適化方法を日々研究中。

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